令和4年度 国土交通行政関係功労者表彰「優良工事施工者」  

令和4年度 「工事成績優秀企業」として認定されました この度、令和2年、3年度に完成した国土交通省東北地方整備局発注の土木工事の施工にあたり、「令和4年度 工事成績優秀企業」として認定されました。

令和4年度 国土交通行政関係功労者表彰「優良工事施工者」

令和4年7月20日(水)、「令和4年度 国土交通行政関係功労者表彰式」が仙台で行われ、「雄物川下流銅屋排水樋門外工事」(監理技術者:佐藤正勝、現場代理人:玉谷孝徳)が「優良工事施工者表彰:東北地方整備局長」を受賞しました。

また、令和4年7月26日(火)、湯沢河川国道事務所において、「横手地区維持補修工事」(監理技術者:嵯峨 巧、現場代理人:佐藤 亨)が「優良工事施工者表彰:湯沢河川国道事務所長」を受賞しました。

雄物川下流銅屋排水樋門外工事:東北地方整備局長表彰
横手地区維持補修工事:湯沢河川国道事務所表彰

優良工事表彰:雄物川下流銅屋排水樋門外工事【国】

優良工事表彰:雄物川下流銅屋排水樋門外工事【令和3年】
工事名:雄物川下流銅屋排水樋門外工事 受賞年度:令和4年度
表彰名:令和4年度 国土交通行政関係功労者表彰「優良工事施工者」
監理技術者:佐藤正勝、現場代理人:玉谷孝徳

優良工事表彰:雄物川下流銅屋排水樋門外工事【国】

優良工事表彰:雄物川下流銅屋排水樋門外工事【令和3年】
工事名:雄物川下流銅屋排水樋門外工事 受賞年度:令和4年度 
表彰名:令和4年度 国土交通行政関係功労者表彰「優良工事施工者」
監理技術者:佐藤正勝、現場代理人:玉谷孝徳

雄物川下流銅屋排水樋門外工事:東北地方整備局長表彰

令和4年度 横手市優良工事表彰

令和4年7月20日(水)、「令和4年度 横手市優良工事表彰」が発表され「令和3年度 市道上長田赤坂線舗装改修工事」(担当技術者:金田 基)が受賞しました。

令和4年度 横手市優良工事表彰

令和4年7月20日(水)、「令和4年度 横手市優良工事表彰」が発表され「令和3年度 市道上長田赤坂線舗装改修工事」(担当技術者:金田 基)が受賞しました。

この表彰は、令和3年度中に完成検査を行った工事のうち、出来形・品質・出来栄えとも良好で、尚且つ、他の模範となる取り組みがあった工事とその施工管理において中心的な役割を担った技術者が選定されるものです。

今年度の横手市優良工事表彰は、5件の工事並びに担当技術者が表彰されましたが、当社は4年連続の受賞となりました。

 

終点側の空撮
起点側から空撮

優良工事表彰:市道上長田赤坂線舗装改修工事【市町村】

優良工事表彰:市道上長田赤坂線舗装改修工事【令和3年】
工事名:市道上長田赤坂線舗装改修工事 受賞年度:令和4年度
表彰名:横手市優良工事表彰
担当技術者:金田 基

優良工事表彰:市道上長田赤坂線舗装改修工事【市】

優良工事表彰:市道上長田赤坂線舗装改修工事【令和3年】
工事名:市道上長田赤坂線舗装改修工事 受賞年度:令和4年度 
表彰名:横手市優良工事表彰
担当技術者:金田 基

終点側の空撮
起点側から空撮

令和4年度 工事成績優秀企業として認定されました

令和4年度 「工事成績優秀企業」として認定されました この度、令和2年、3年度に完成した国土交通省東北地方整備局発注の土木工事の施工にあたり、「令和4年度 工事成績優秀企業」として認定されました。

令和4年度 工事成績優秀企業として認定されました

    この度、令和2年、3年度に完成した国土交通省東北地方整備局発注の土木工事の施工にあたり、  

「令和4年度 工事成績優秀企業」

として認定されました。

    弊社は、昨年に引き続き認定されており、今回で3度目の認定となりました。

採用情報「先輩紹介」をリニューアルしました

この度、2023年度版 採用情報の「先輩紹介」ページをリニューアルしました。高校卒業後入社した職員から高専卒業、大学卒業の職員を掲載しております。

採用情報「先輩紹介」をリニューアルしました

この度、2023年度版 採用情報の「先輩紹介」ページをリニューアルしました。

高校卒業後入社した職員から高専卒業、大学卒業の職員を掲載しております。

詳細等をご覧いただき、是非とも採用活動に役立てて頂ければ幸甚に存じます。

先輩紹介 建築部 髙橋 優人

髙橋 優人 八戸工業大学 工学部 土木建築工学科 (建築工学コース) 令和3年卒業
  • どんな仕事をしているのですか?

    工事現場の監督として現場管理を行っています。
    設計図面通りの建物を施工するため、施工図面の作成や、図面通りに施工されているか確認し、写真として記録に残す仕事をしています。

  • 仕事のやりがいや苦労していることはなんですか?

    建物が完成した際に、お客様の笑顔や歓喜の声を一番近くで聞くことが出来るのが一番のやりがいです。
    苦労していることは、膨大な工事に関する知識を覚える事です。

  • 伊藤建設工業に入ってよかったことは?

    鉄骨造や木造など、様々な構造の建物を間近で見て勉強できる事です。
    また、先輩社員も優しいので、何か困ったこと、分からないことがあれば、優しく丁寧に教えてくれます。

  • 今後やってみたいことはありますか?

    資格を取得することです。
    そして、その知識を現場で活かし、将来は現場代理人として現場を管理したいです。

  • 08:00

  • 出勤

    KY・朝礼

  • 09:00

  • 現場作業

    現場巡視・点検 工事写真撮影 打合せ

    • 11:00

    • 事務所作業

      施工図面作成 翌日作業の確認

    • 12:00

    • 昼食

    • 13:00

    • 現場作業

      現場巡視 打合せ

    • 16:00

    • 事務所作業

      工事写真整理 書類作成

    • 17:00

    • 退社

               

          MESSAGE


          この仕事は、大変なことももちろんありますが、それ以上にやりがいのある仕事だと感じています。
          毎日新しい発見があり、職場の雰囲気も良く、楽しく仕事をすることができます。皆さんと一緒に仕事が出来る日を楽しみにしています。

            横手公園のクリーンアップに参加しました

            横手公園のクリーンアップに参加しました 令和4年4月16日(土)午前9時から、横手市観光協会主催の横手公園のクリーンアップ「桜OH!愛で隊!掃き清め大作戦!」に、弊社から土木部七尾健さん、畠山圭太さん、建築部高橋優人さん、総務経理部小野悟さんが参加しました。

            横手公園のクリーンアップに参加しました

            令和4年4月16日(土)午前9時から、横手市観光協会主催の横手公園のクリーンアップ「桜OH!愛で隊!掃き清め大作戦!」に、弊社から4名が参加しました。

            このクリーンアップの参加者は約200人で、多くの企業、市民団体、一般市民の方々が公園に集いました。

            作業箇所は、お城周辺やアクセス道路と広範囲でしたが、弊社ではお城から城南高校へ下った道路の側溝清掃と枯葉や木くずの撤去作業を行いました。

            作業していくうちにアスファルト等がどんどんきれいになっていく充実感を得ながら、4人で力を合わせて作業を完了し、喜びを分かち合いました。

            参加して下さった4名の皆さん、大変お疲れ様でした。

            側溝に堆積した枯れ葉や枝葉を掃き清めました
            集めた枯れ葉等は袋に積めて片づけました
            清掃後の清々しい道路です
            4人で力を合わせて頑張りました!

            献血に協力しました

            献血に協力しました 令和4年4月13日(水)、本社駐車場において、秋田県赤十字血液センター様のご依頼により、新入社員を含めた社員の有志が献血に協力致しました。

            献血に協力しました

            令和4年4月13日(水)、本社駐車場において、秋田県赤十字血液センター様のご依頼により、新入社員を含めた社員の有志が献血に協力致しました。現在、新型コロナウイルスの影響もあり、献血の協力がなかなか難しい状況とのことでした。

            弊社は「献血サポーター」にも登録しており、定期的に献血に協力しております。

            今回、献血に協力できなかった方々も、是非機会がありましたら、積極的に献血に協力するようお願い致します。

            健康経営優良法人2022に認定されました!

            健康経営優良法人2022に認定されました! 昨年度に引き続き、経済産業省より「健康経営優良法人2022(中小規模法人部門)」として認定されました。

            健康経営優良法人2022に認定されました!

            弊社は、昨年度に引き続き、経済産業省より「健康経営優良法人2022(中小規模法人部門)」として認定されました。

             

            健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。

             

            健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目標としています。

             

            2022年度は中小規模法人部門に12,255法人が認定されています。